Comment les professionnels de la création trouvent-ils l’inspiration ? Depuis les premières empreintes laissées par nos ancêtres sur les murs des grottes il y a des milliers d’années, l’inspiration est source d’interrogation pour l’humanité. Après tout, si nous savions exactement comment cultiver et stimuler notre créativité, nous pourrions la mobiliser à tout moment, dans n’importe quelle situation.
Évidemment, ce n’est pas toujours aussi facile. Les choses se sont considérablement compliquées au cours des 15 derniers mois. Notre façon de collaborer, d’innover et de canaliser notre créativité a changé à jamais. Nous avons récemment discuté avec le PDG d’Extensis, Toby Martin, pour avoir son point de vue sur la façon dont les professionnels de la création trouveront l’inspiration dans les années à venir.
Andrew : Depuis le début de l’année 2020, beaucoup d’entre nous ont dû modifier leurs flux de travail pour s’adapter à cette nouvelle réalité numérique. Alors que les équipes de conception ont adopté le télétravail sous toutes ses formes, notre monde est devenu à la fois plus connecté et plus bruyant. Comment pensez-vous que les professionnels de la création peuvent trouver, exprimer et conserver leur propre voix dans cet environnement ?
Toby : Tout d’abord, je pense que certaines personnes s’épanouissent face à la quantité d’informations et de stimuli. À l’inverse, d’autres sont submergées par le volume de contenu esthétique disponible. Quel que soit votre profil, je crois que cette intensification de la connectivité et de l’accès aux stimuli visuels nous oblige à être plus attentifs à la façon dont nous concentrons notre attention.
Surtout pendant un confinement, il est facile pour les professionnels de la création de plonger dans un monde virtuel regorgeant de sites de design. Bien que cela puisse être une grande source d’inspiration lorsque la routine s’installe, vous devez éviter les sites qui vous prennent plus d’énergie qu’ils n’en donnent. Le but est de sélectionner les espaces où vous voulez être actif et de choisir les concepteurs que vous souhaitez suivre activement. Curiosité et volonté d’apprendre vous aideront à trouver la véritable inspiration.
Une excellente façon de vous recentrer est de renouer avec les mentors de votre vie, qu’il s’agisse d’anciens collègues, de professeurs ou simplement de personnes créatives que vous admirez dans votre communauté. Déterminez comment ils mettent de côté leurs conceptions préférées et se font une place dans la cohue. Mettez ensuite en œuvre ce qui vous convient le mieux.
L’atmosphère actuelle nous offre également une opportunité incroyable. Chacun d’entre nous a la possibilité de passer du statut de participant passif à celui de producteur d’un travail qui enflamme sa créativité. Tout commence par des échanges avec nos communautés, en tirant le maximum d’enseignements et en réinjectant cette inspiration dans notre travail. Soyez actif, impliquez-vous et contribuez à orienter la communauté créative vers la direction que vous souhaitez prendre.
A : Vous avez expliqué que la curiosité et la volonté d’apprendre aident les professionnels de la création à trouver l’inspiration. Comment les professionnels de la création peuvent-ils rester concentrés de nos jours, alors que la plupart de nos interactions sont numériques ?
T : C’est une excellente question, non seulement pour les professionnels de la création, mais pour TOUTES les personnes fatiguées par les réunions Zoom. La solution la plus simple est de sortir de l’espace numérique de temps en temps, et de vous rappeler que le monde n’est pas bidimensionnel. Allez vous promener, prenez des photos de scènes qui attirent votre attention, ou trouvez un nouvel espace à explorer et à parcourir. Chaque minute passée à l’extérieur est un cadeau, et le temps passé loin des écrans vous aidera sûrement à vous concentrer, car vous recevrez moins de stimuli. Regardez autour de vous, soyez dans le moment présent, admirez la beauté du street art, des paysages et de l’architecture. Ces expériences sont des bouffées d’air frais pour notre esprit !
A : Exactement ! S’éloigner des écrans peut être un excellent moyen de se recentrer et de changer de perspective. Pouvez-vous citer des éléments qui ont inspiré l’équipe d’Extensis au cours de l’année écoulée et qui ont aidé les membres de l’équipe à faire la part des choses ?
T : Nous nous consacrons entièrement à la réussite des clients depuis un certain temps maintenant. Nos clients sont une source d’inspiration majeure pour nous, à la fois dans leur façon de trouver leur rythme et dans notre manière d’accompagner leurs efforts. Si vous ne regardez que les résultats, vous risquez de passer à côté de beaucoup de belles choses réalisées par vos clients. Nous sommes chanceux, car beaucoup de nos clients créent des œuvres magnifiques que nous pouvons admirer. Mais si vous regardez vos propres clients, je suis sûr que vous pourrez vous inspirer de la façon dont vous les avez aidés à atteindre leurs objectifs.
Ensuite, nous valorisons la formation et l’apprentissage de nouvelles compétences, en particulier pour nos collaborateurs créatifs. Il suffit de jeter un œil au récent blog sur notre incroyable conceptrice Demi Todor. Le processus créatif est souvent simplifié à l’extrême et sous-estimé, c’est pourquoi nous nous attachons à approfondir notre compréhension de ces flux de travail uniques et complexes et à aider les autres à en saisir les nuances.
Tout ce qui précède vise à nous permettre de mieux comprendre nos clients afin que nous puissions les aider à dégager des solutions pour maîtriser leur chaos créatif.
A : Jusqu’ici, nous avons beaucoup parlé de la façon dont les professionnels de la création peuvent se concentrer et trouver l’inspiration. Toutefois, la créativité n’est pas seulement importante dans le travail de conception. Quels sont les exemples de résolution créative de problèmes que vous avez observés au sein de l’équipe Extensis, chez nos clients et dans la communauté international ?
T : La réponse la plus simple est le basculement vers la collaboration à distance imposée à tous au cours des 15 à 18 derniers mois. Tandis que de nombreuses personnes pensaient que seules les anciennes méthodes de travail étaient applicables, ce changement a dévoilé la résilience, la créativité et la capacité d’adaptation des équipes sous pression.
Dans le même esprit, nous avons également constaté que les effectifs dans leur ensemble, notamment la communauté créative, sont plus enclins à discuter ouvertement de leurs difficultés et à demander des conseils à tous les membres de l’équipe Ce changement est très positif, non seulement pour le travail, mais aussi pour votre communauté. Pour utiliser cette expression galvaudée je pense que c’est une des conséquences positives que nous conserverons dans "le monde d’après".
A : Pour en revenir à ma question précédente sur l’amélioration de la créativité dans un monde de plus en plus connecté et bruyant... lorsque quelqu’un se sent bloqué, qu’il n’a pas l’impression de donner le meilleur de lui-même, quels sont les moyens de stimuler sa créativité ?
T : Comme je l’ai déjà dit, sortez, surtout au printemps, lorsque les fleurs éclosent et que le soleil brille (même s’il faut prendre l’air tout au long de l’année). J’aime aussi beaucoup bouquiner, et pas seulement pour le travail, mais des livres sans rapport avec votre discipline. Il est bon de prendre de la distance de temps en temps. Tout comme une balade peut améliorer votre concentration et vous ouvrir de nouveaux horizons, un bon livre qui vous sort de votre routine peut faire apparaître de nouvelles connexions.
La cuisine est mon antidote personnel au sentiment de stagnation. Préparer le plan de travail, trouver le bon équilibre des saveurs, même nettoyer et faire la vaisselle, tout cela m’aide à dissiper ce sentiment. Et pour ne rien gâcher, le résultat se mange !
A : Quels ont été les obstacles qui ont entravé la collaboration au sein d’Extensis depuis le début de l’année 2020 ? Comment les membres de notre équipe ont-ils surmonté ces défis ?
T : Je pense que nous nous sommes imposé nos plus grands défis. Nous avons notamment tendance à travailler en silos ; les différentes équipes ne communiquent pas entre elles. Lorsque l’information ne peut pas circuler librement entre les parties, les conversations importantes, les nouvelles perspectives et la véritable collaboration n’ont tout simplement pas lieu. Il est facile d’être partisan du moindre effort, de faire comme on a toujours fait. Disposer des bons outils pour favoriser la communication ouverte et la transparence tout au long du processus de conception et au-delà est un excellent point de départ, mais ces outils peuvent également aggraver le problème si nous ne les utilisons pas de manière adéquate.
Avez-vous déjà entendu l’expression culinaire, « si vous pensez que vous avez ajouté trop d’épices, AJOUTEZ-EN PLUS ? »
J’ai l’impression que la communication est l’épice de toute culture d’entreprise et que les problèmes de communication
peuvent être facilement surmontés lorsqu’ils sont une priorité absolue.
Pour tenter de remédier à l’effet de silo mentionné plus tôt, chaque membre de l’équipe de direction de l’entreprise écrit à tour de rôle des e-mails à l’ensemble de l’entreprise chaque semaine. Nous échangeons des notes sur ce dont nous discutons lors de nos réunions de cadres supérieurs. Ainsi, si vous n’êtes pas au courant de ce qui se passe, ce n’est pas par manque d’occasion. Surcommuniquez, brisez les silos, investissez dans les bons outils et presque toutes les difficultés peuvent être surmontées en ÉQUIPE.
A : Extensis s’efforce de donner aux professionnels de la conception plus de temps afin qu’ils puissent créer leur meilleur travail. Alors, je suis curieux, que feriez-vous avec 60 minutes supplémentaires chaque jour ?
T : Pour ma part, il s’agit de prendre le temps de faire plus de choses dans la communauté, et récemment, j’ai entrepris plus de travail philanthropique. J’ai le privilège de diriger une entreprise qui va dans la bonne direction, et j’ai la possibilité de donner de mon temps. Donner en retour est un pilier de notre culture d’entreprise, et c’est tout simplement la meilleure chose à faire.
J’espère sincèrement que ces dernières années ont permis à beaucoup d’entre nous de prendre conscience de la chance que nous avons. Reconnaître ce privilège n’est que le début. Réinvestissons cette bonne fortune dans nos communautés et faisons-en profiter ceux qui n’ont pas cette chance. Je mets au défi toute l’équipe d’Extensis, notre communauté locale et tout le monde : c’est à nous de voir plus grand et de joindre le geste à la parole !
L’inspiration est une ressource illimitée, mais nous ne sommes pas toujours en mesure de tirer parti des travaux incroyables qui nous entourent chaque jour. Mais que pourriez-vous faire avec 60 minutes de plus par semaine ? Plus nous pouvons nous concentrer sur notre travail, plus nous serons productifs et plus nous aurons de temps pour exprimer notre créativité dans notre prochain grand projet.
