Soyons honnêtes, nous avons une idée de ce qui empêche les concepteurs de dormir la nuit : mauvais crénage, pas assez d’espace blanc, et bien sûr comment apparier les polices. Ces choses nous maintiennent aussi en haleine. En fait, nous prenons les appariements de polices très au sérieux ... c’est une sorte de passion pour nous.
Pourquoi ? Parce que de bons appariements de polices sont essentiels à une bonne conception. Les polices de caractères que vous choisissez peuvent attirer l’attention, mener le regard et même influencer le fondement de votre identité de marque.
Dans cet esprit, passons en revue quelques « choses à faire et à ne pas faire » de base de l’appariement des polices. Ce ne sont en aucun cas des règles strictes. Nous aimons considérer cela comme un guide d’appariement de polices pour aider votre marque à briller un peu plus et à vous reposer un peu plus facilement.
Tout d’abord, reconnaissons que le monde des polices est vaste et en constante évolution. Cela peut sembler accablant lorsque vous essayez de choisir une police (ou deux) pour votre travail. Notre premier conseil ? La simplicité est la clé. Expérimentez, oui. Prenez des risques. Mais errer du côté du moins, c’est en faire plus.
Lors de l’appariement de polices ensemble, une bonne considération est de garder tout cela dans la famille. Après tout, les polices de la même famille ont été conçues pour fonctionner ensemble. Lorsque vous choisissez une famille de polices, recherchez celles qui ont beaucoup de styles, de poids et de cas. Cela aidera à créer de la variation et du contraste ... qui est notre prochaine « chose à faire ».
Créer du contraste signifie rapprocher des éléments qui sont étonnamment différents. Le contraste joue avec l’idée que les contraires s’attirent généralement. C’est pourquoi mélanger les polices avec et sans empattement est une valeur sûre. Les différences entre chaque police peuvent aider à établir une hiérarchie dans la mise en page et à faciliter la lisibilité.
Police de titre : Cyrièle // Police de corps : Avenir Next Regular
Contraste, oui. Conflit, non. Lorsque vous appariez des polices, vous souhaitez un équilibre et une harmonie dans le contraste. Ce n’est pas parce que deux polices sont différentes qu’elles feront une excellente paire. Recherchez des polices de caractères qui partagent quelques qualités, comme des proportions similaires et la même « hauteur x ».
Quand il s’agit d’apparier des polices, il peut être facile d’aller trop loin. Cela arrive : l’appariement des polices est passionnant. Pour éviter le chaos des polices de caractères, une autre règle de base est de s’en tenir à deux polices, trois maximum. Une bonne pratique pour vous aider à affiner vos sélections consiste à attribuer à chaque police un rôle ou un objectif dans la mise en page de conception.
La hiérarchie est un principe clé dans tous les éléments de la conception, mais surtout quand il s’agit de polices de caractères. Créer des différences visuelles lors de l’appariement de polices peut aider à mettre en évidence le texte qui doit d’abord attirer l’attention du lecteur. Une approche que beaucoup de concepteurs trouvent utile est de décider quelles informations sont les plus essentielles (et les moins) et de faire leurs choix de police à partir de là. Et n’oubliez pas le test du strabisme : placez votre conception sur un mur ou un écran, reculez, plissez les yeux et assurez-vous que la hiérarchie fonctionne.
Police de titre : Made Tommy Black // Police de corps : Adobe Caslon Pro Italic
En fin de compte, ces choses à faire et à ne pas faire sont plus des suggestions et des lignes directrices. Elles ne sont pas destinés à éteindre l’étincelle créative. En fait, nous pensons que la meilleure façon de s’améliorer dans l’appariement des polices est de ... pratiquer. Alors, allez-y et faites-le. Et, bon appariement.
Lorsque vous commencez à maîtriser l’appariement des polices, il peut être difficile de suivre votre vaste collection. C’est pourquoi nous avons créé Connect, un gestionnaire de polices qui vous permet d’organiser vos polices par concepteur, fondateur, famille et plus encore.